恒豐銀行菏澤分行社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。
??恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有319家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。
??近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評“數(shù)字化轉型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉型優(yōu)秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標解決方案大賽”中，榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
??恒豐銀行菏澤分行于2016年8月正式開業(yè)。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來！
??一、招聘基本條件
??（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。
??（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
??（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
??（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
??（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
??二、招聘崗位及任職資格
??（一）公司金融部業(yè)務推動崗1名
??（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷。
??（2）具有3年（含）以上相關崗位工作經驗，了解經濟、金融、產業(yè)政策以及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行產品和業(yè)務。
??（3）具有較強的工作責任心、職業(yè)道德和風險鑒別能力。
??（4）具有獨立的行業(yè)、市場和客戶分析能力，較強的文字表達、交流溝通和組織協(xié)調能力。
??（5）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，具有良好的職業(yè)道德，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
??（二）對公客戶經理1名
??（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上或全日制大專（含）以上學歷。
??（2）具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，了解經濟、金融、產業(yè)政策以及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。
??（3）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協(xié)調能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。
??（4）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，具有良好的職業(yè)道德，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
??（三）單縣支行零售客戶經理1名
??（1）年齡40周歲（含）以下，大學本科（含）以上或全日制大專（含）以上學歷。
??（2）具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，了解經濟、金融、產業(yè)政策以及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。
??（3）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協(xié)調能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。
??（4）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，具有良好的職業(yè)道德，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
??三、報名須知
??（一）報名截止時間：2023年3月31日。
??（二）應聘方式：
??應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名，發(fā)送至905610607@qq.com，進行簡歷投遞。
（三）其他事項：
??1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
??2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
??3.經面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
??4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排 。
??5.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
??四、聯(lián)系方式
??聯(lián)系人：劉女士。
??咨詢電話：0530-7088773。
??聯(lián)系郵箱：905610607@qq.com。
